Führungs­qualität

Die Entscheidung der Beförderung zur Führungskraft

Warum scheitern exzellente Fachkräfte oft als Chefs? Führung erfordert Empathie statt nur Fachwissen. Prüfen Sie soziale Kompetenz vor jeder Beförderung.
Zwei Hotelmitarbeiter führen ein freundliches Gespräch in der Lobby und zeigen professionelle Kommunikation im Rahmen eines modernen Front Office Checks.

Top Teams entstehen durch Top-Chefs

Führung ist ein Lernprozess! Gute Führung wird nicht mit der Position vergeben, sondern gelernt. Es geht darum, das Team zu einer verantwortungsbewussten und motivierten Mannschaft zu einen. Wie gelingt das?
Symbolische Papierboote auf offenem Meer zeigen ein führendes Schiff an der Spitze und verdeutlichen moderne Prinzipien effektiver Mitarbeiterführung.

Führungsqualität schafft Servicequalität

Führung als Serviceleistung: Angesichts des Fachkräftemangels ist Wachstum nur mit dem vorhandenen Potenzial möglich. Wie können selbstreflektierte Führungskräfte mit mehr Verständnis starke Teams formen, um die Service- und Ergebnisqualität zu steigern?